La réussite de votre entreprise repose principalement sur la performance et l’efficacité
de vos équipes. Prendre soin de vos collaborateurs est donc une priorité pour votre
business.

L'expérience : client et salarié, même combat !

Dans un univers transformé par les nouvelles technologies, l'information est accessible
à tous, partout et en tout temps. Cela signifie que le client est souvent très bien
renseigné lorsqu'il entre en contact avec une marque. Il ne cherche pas que des
réponses à ses questions : il veut vivre une expérience. Cela nécessite donc un
collaborateur disposant de toutes les qualités pour lui donner la bonne information au
bon moment.

Faire vivre une bonne expérience à un client nécessite que le collaborateur lui-même
apprécie son expérience personnelle dans l'entreprise pour laquelle il travaille. Le
client n'est plus seul au centre du jeu. Les salariés deviennent les premiers
ambassadeurs de la marque. Or, si la responsabilité d’une entreprise est de servir le
client, celle du management est de servir les salariés pour qu’ils s’occupent mieux du
client.

Dépasser la valorisation financière

Finalement, on se rend compte qu’aujourd’hui la motivation financière à l’ancienne, si elle peut et doit souvent avoir sa place dans les dispositifs de valorisation des collaborateurs, est loin d’être la plus importante. Il convient donc de dépasser cette idée selon laquelle les salariés veulent juste être plus payés : vous pourrez proposer des salaires élevés ; si les conditions de travail sont insupportables, la productivité sera médiocre.

Le soin que nous proposons sont des outils efficaces pour favoriser bien-être, détente et efficacité au travail.

Être en équilibre, détendu et ouvert à la communication avec ses collègues est profitable à tous et à chacun au sein d’une entreprise.Ils permettent d’agir sur les conséquences dues au stress, aux difficultés rencontrées pour trouver sa juste place dans son univers de travail et au sein d’une équipe de travail.

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Les personnes gagnent en bien-être, légèreté, elles trouvent un meilleur équilibre qui redynamise et améliore leur potentiel de créativité, de compréhension et favorise un état d’esprit positif pour le travail en équipe.

De nombreux bénéfices sont apportés à l’entreprise et pour chaque individu :

◊ C’est une reconnaissance de l’employé en tant qu’individu,
◊ l’ambiance au travail peut nettement s’améliorer du fait que le stress est géré,
◊ la communication se trouve facilitée et par conséquent la qualité de vie au travail
s’instaure,
◊ les relations au travail sont facilitées et créent des liens,
◊ la coopération et la convivialité trouve une place plus équilibrée,
◊ l’image de l’entreprise est valorisée.

Nous proposons des soins à programmer sur une 1/2 journée ou journée entière selon les besoins, renouvelable selon un calendrier pré-défini.

Un lieu au calme est nécessaire dans les locaux de l’entreprise.

Les rendez-vous sont individuels et ont une durée d’environ 30 minutes.

Tarif/séance :

Journée soin individuel
1 soin : 30 min/personne
12 personnes max /jour

-Techniques manuelles neuro-musculaire et neuro-cutanée
-Digipression
-Réflexologie plantaire
-Massage crânien // massage du dos
 

Tarifs
1 journée 12 personnes : 550 euros

Les Artisans Du Bien Être
www.lesartisansdubienetre.com
Rozenn 06 60 47 09 98 // Cédrik 06 59 24 96 96